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【太阳2娱乐app下载】太阳2下载组织2010年新聘用员工进行书面测试

2011-09-29

   7月20日下午,在总部六楼多功能厅,公司组织2010年入职员工续签劳动合同书面测试考核。此次测试的目的在于加强对新聘用员工的管理与培养,促进新员工对专业知识和业务流程的学习,进一步提升其综合素质。测试内容包括:岗位工作内容(含岗位相关文件规定、业务流程等)、专业技术基本常识。公司总部相关部室负责编写题库,采用随机抽题方式出卷。试卷实行百分制,60分为合格。公司将在测试后5天内公布成绩,考试成绩作为续签劳动合同的主要依据。
 

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