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【太阳2娱乐app下载】关于2008年度劳务协作队伍业绩信誉考评情况

2009-03-31

        根据公司《关于对在建工程劳务队伍进行考核评审的通知》,对各分公司报送的工程分承包商进行考评。经公司考核领导小组综合考评后,现将2008年度在建工程劳务队伍业绩信誉考评结果通报如下: 一、业绩信誉考评总体情况 这次对劳务队伍(单位或班组)业绩信誉考评共83家,其中业绩信誉评分分A级(良好,优先录用)的13家,占15.7%;B级(较好,可合作)的53家,占63.9%;C级(一般,考虑合作)的7家,占8.4%;D级(差,不可合作)的10家,占12.0%。 二、对业绩信誉考评结果的处理意见 1.业绩信誉考评结果在福建省第一公路工程公司网站(www.fjdygl.com)公布,公开接受社会查询。 2.业绩信誉被评为A级(良好,优先录用)的单位和班组,在公布后次日起一年内,参加本公司工程项目建设选择劳务队伍时,信誉情况可免于审查,并在同等条件下优先考虑录用。 3.业绩信誉被评为B级(较好,可合作)的单位和班组,在公布后次日起一年内,参加本公司工程项目建设选择劳务队伍时,作为可合作的劳务队伍选用。 4.业绩信誉被评为C级(一般,考虑合作)的单位和班组,在公布后次日在一年内,参加本公司工程项目建设选择劳务队伍时给予一定限制,若连续两年被评为C级时下降为D级处理。 5.业绩信誉被评为D级(差,不可合作)的单位和班组,两年内不得承担本公司工程项目建设任务,各分公司在选择劳务队伍时应严格把关。 三、其他要求 健全公司录用、考核劳务协作施工队伍制度,规范公司内分项工程发包管理制度,培养一批相对稳定熟练的工程协作施工队伍,是公司一项经常化管理工作,也是工程项目施工组织管理的一项十分重要工作。业绩考核对于劳务协作队伍诚信守约,保证工程项目按期保质完成具有重要意义。2009年我司将继续开展这项工作,希望2008年度业绩考评较好的单位和班组,再接再厉,继续努力,争创更好的业绩;考评较差的单位和班组要正确对待,认真整改,切实提高管理水平,重视单位形象。希望各分公司、项目经理部高度重视该项工作,把它作为提高项目管理水平的重要手段抓紧抓好。

附件:福建省第一公路工程公司2008年度劳务协作队伍业绩考评结果

2009年3月30日

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